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 ESTAMOS EM PASSO FUNDO 

"SE MINHA MENTE CONSEGUE IMAGINAR, ENTÃO EU CONSIGO REALIZAR". 

HILL, NAPOLEON

 

Atenção
líderes e empreendedores!

Você que é uma mente brilhante de

Passo Fundo e região, confira este recado do Gustavo Bozetti, Diretor Regional da

MasterMind Treinamentos de Alta Perfornance e da Fundação Napoleon Hill!

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Com clareza, organização e disciplina conseguimos alavancar os resultados da sua empresa.
 

O Metagerenciamento: Gestão Estratégica, tem por finalidade auxiliar as empresas no gerencimento dos processos, visando obter mais produtividade, consequentemente, aumentando seus resultados. É um processo que tem por objetivo maximizar a capacidade de gestão e liderança, transformando ideias em processos produtivos.
 

Se o seu objetivo é construir uma empresa sólida, com processos claros e com metodologia que permita você ter mais tempo para ser estratégico, este é o treinamento que vai fzer você alcançar estes objetivos, aumentando sua lucratividade e otimizando seu tempo.

COMPETÊNCIAS DESENVOLVIDAS:

1 – Estabelecer objetivos claros e desafiadores para seu time;

2 – Obter o comprometimento das pessoas;

3 – Utilizar o poder criativo e inovador;

4 – Manter todos no foco estabelecido;

5 – Criar um time coeso, motivado e de alto desempenho;

6 – Criar um ambietne positivo, motivador e estimulante ao trabalho;

7 – Melhorar o desempenho e a produtividade;

8 – Entender e aplicar o processo de delegação;

9 – Orientar, treinar e desenvolver as pessoas;

10 – Dar feedback construtivo;

11 – Lidar com as pessoas de comportamento desafiador;

12 – Saber apresentar e vender ideias;

13 – Controlar, medir e avaliar o desempenho do seu time.

METAGERENCIAMENTO

Primeira turma - Passo Fundo

Ter processos é bom, mas ver as pessoas cumprindo os processos é a realização!
 
 
reunião de negócios

MASTERMIND LINCE

Primeira turma - Passo Fundo

Baseado no modelo Experimental Learning, uma metodologia desenvolvida na Harvard Business School, o treinamento MasterMind Lince é um método vivencial que transforma conhecimentos em habilidades e atitudes. O participante recebe recomendações personalizadas e ferramentas práticas para aplicação no dia a dia, capaz de gerar resultados imediatos. São 12 módulos:

1

Desenvolver uma personalidade agradável

Conhecer técnicas para memorizar nomes de pessoas

Entender os objetivos do processo

Processo de autoconhecimento

Conhecer e entender as leis do êxito

Romper as primeiras barreiras da flexibilidade pessoal

3

Compreender a importância de fixar objetivos com entusiasmo

Como contruir relacionamentos duradouros

Como fazer as pessoas gostarem de você

Criar metas para desenvolver a diplomacia pessoal

Aprimorar a confiança em nós mesmos, percebendo nossas qualidades pessoais e profissionais

5

Conhecer as saúdes

Compreender a importância de ter um objetivo principal bem definido

Criar um plano pessoal de ação positiva e concreta

Como vender ideias sob pressão

Entender a convicção como uma ferramenta de liderança

Ampliar os limites mentais através da convicção pessoal

7

Conhecer ferramentas de liderança para conseguir a cooperação das outras pessoas

Entender o que é uma relação ganha-ganha

Criar um plano pessoal para influenciar pessoas

Entender o entusiasmo como força transformadora

Perceber que somos responsáveis por nossas atitudes

9

Como exercer a liderança baseando-se na confiança e colaboração

Como lidar comp essoas difíceis e se tornar um líder completo

Romper as últimas barreiras internas da flexibilidade

Sair definitivamente da zona de conforto através da dramatização e teatralização

11

Como exercer a liderança de forma criativa

Como enfrentar os momentos negativos dos relacionamentos

Como mudar atitudes negativas nas outras pessoas

Compreender o poder emocional das nossas evidências

Como falar em público utilizando o poder do coração

2

Entender como utilizar o cérebro de forma eficaz

Desenvolver técnica de Power Memory

Compreender o uso da imaginação e da concentração

Treinar uma forma profissional de fazer e estruturar uma apresentação

Desenvolver presença e autoconfiança, expondo-se

de forma natural

4

Conhecer ferramentas para gerenciar o estresse e a ansiedade

Trabalhar e aprender a usar o autocontrole mental

Desenvolver uma estrutura de comunicação

Desenvolver a habilidade de influenciar as pessoas

através da comunicação

Compreender o valor de usar evidências par apersuadir as pessoas a entrarem em ação

Utilizando a fórmula da comunicação global para vender ideias

6

Descobrir como nossas atitudes estão sendo influenciadas positivamente

Reorganizar nossos procedimentos e atitudes

Perceber a utilização consciente do princípio de diplomacia pessoal

Verificar como nossa habilidade de relacionamento tem se apresentado

8

Método de análise e resolução de problemas

Mecanismo de auxílio nas tomadas de decisões

Como encontrar qualidades pessoais fortes nas outras pessoas

Desenvolver a habilidade de reconhecer e elogiar as pessoas

Compreender o impacto que os elogios causam nas pessoas

10

Treinar ferramentas de negociação de Alta Performance

Saber responder perguntas difíceis, com habilidade

Conhecer a ordem exata para argumentar e falar de improviso

Como manter o estresse dentro de uma perspectiva adequada

Apresentar resultados de controle de preocupações

12

Avaliar o desenvolvimento pessoal

Apresentar evidências do nosso avanço

Criando a vida que quero viver

Motivar outras pessoas a serem Mentes de Mestre

Edifícios de escritórios à noite

HISTÓRIAS DE SUCESSO

"Hoje nossa equipe tem 140 pessoas e eu atribuo a capacidade de liderá-las ao treinamento do MansterMind Lince."

ANDERSON ALBARNAZ

Diretor Belluno Tecnologia
mastermind
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Passo Fundo/RS

WhatsApp (somente): (54) 99102-3343

E-mail: mastermindpf1@gmail.com

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